大慶油田召開崗位責(zé)任制綜合管理手冊第二次對接專題會

作者：admin  發(fā)表時間：2020/7/3 14:14:25  點(diǎn)擊：3115

   

    2020年7月1日，大慶油田項(xiàng)目組組織召開了崗位責(zé)任制綜合管理手冊第二次對接的專題會議。會議由企管法規(guī)部劉為東副主任主持，大慶油田機(jī)關(guān)各部室、直屬單位、附屬機(jī)構(gòu)的有關(guān)人員及三星九千技術(shù)服務(wù)組成員參加了會議。

 

 

    專題會上三星九千技術(shù)總監(jiān)董新峰介紹了大慶油田崗位責(zé)任制綜合管理手冊第一次對接情況；對崗位責(zé)任制綜合管理手冊編制的基本考慮、覆蓋的范圍、應(yīng)用的管理體系標(biāo)準(zhǔn)要素、崗位責(zé)任制綜合管理手冊的結(jié)構(gòu)、崗位責(zé)任制綜合管理體系建設(shè)的層次以及兩級綜合管理體系的關(guān)系、崗位責(zé)任制綜合管理體系與“兩冊”、業(yè)務(wù)能力架構(gòu)的關(guān)系、風(fēng)險(xiǎn)識別與描述的方式，業(yè)務(wù)能力的顆粒度的說明等十二個方面的內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的講解；并對手冊第二次對接的時間節(jié)點(diǎn)和具體要求進(jìn)行了明確。

    劉為東副主任對后續(xù)開展崗位責(zé)任制綜合管理體系培訓(xùn)、二級單位綜合管理體系建設(shè)等工作提出了具體要求。接下來三星九千技術(shù)服務(wù)組將穩(wěn)步推進(jìn)大慶油田崗位責(zé)任制綜合管理體系建設(shè)工作階段工作取得進(jìn)一步的成效。