2025年3月8日至14日，北京三星九千認證中心有限公司（以下簡稱“三星九千”）對攀鋼集團礦業(yè)有限公司（以下簡稱“礦業(yè)公司”）進行了質(zhì)量/環(huán)境管理體系再認證審核工作。
三星九千高度重視本次審核工作，精心策劃并有效組織實施，委派了具有豐富審核經(jīng)驗的劉冬萍老師擔任審核組長，并配備了多名資深審核員開展審核工作。3月8日召開的首次會議由三星九千審核組組長劉冬萍主持。礦業(yè)公司總經(jīng)理王仁福等公司主要領導，公司各部門、子（分）公司領導、員工代表及三星九千審核組全體人員參加了會議。
會上，劉冬萍組長代表審核組就審核事項與礦業(yè)公司進行了確認，明確了審核要求。礦業(yè)公司總經(jīng)理王仁福代表企業(yè)向公司各崗位員工提出全力配合、正視問題、持續(xù)整改的工作要求，要求體系主管部門認真做好協(xié)調(diào)和后勤服務工作。
為期一周的審核中，三星九千審核組依照審核計劃分工對礦業(yè)公司領導層以及質(zhì)量/環(huán)境管理體系所覆蓋的各機關部門、6個子（分）公司進行了全面深入的審核。礦業(yè)公司在全國范圍內(nèi)以生產(chǎn)鈦精礦排名第一，鐵精礦生產(chǎn)位居第二，生產(chǎn)規(guī)模較大且產(chǎn)品種類豐富，產(chǎn)品線涵蓋采礦、選礦、尾礦庫等多個方面，但場所相對分散。審核組通過查閱資料、人員深入訪談、現(xiàn)場全面的巡視等方式，充分了解礦業(yè)公司管理體系的運行、管控和績效，之后分別與每個子（分）公司進行溝通和確認，確保審核的實效性、有效性。
末次會議以7個會場的形式召開，在主會場上，劉冬萍組長代表審核組向攀鋼集團礦業(yè)公司各級領導對本次審核的高度重視、精心策劃、高效組織表示感謝。審核組對礦業(yè)公司管理體系的有效性給予了高度評價，對礦業(yè)公司在依法合規(guī)、生產(chǎn)有序、生態(tài)修復、質(zhì)量零異議等4個方面亮點進行了簡述，對本次審核發(fā)現(xiàn)的問題以“兩條線、兩塊業(yè)務、環(huán)保管理”為主線進行了統(tǒng)計、剖析并提出了相應的改進建議。
末次會議上，礦業(yè)公司副總經(jīng)理蔣巧林對三星九千審核團隊的專業(yè)能力、服務意識和團隊精神表示高度贊賞和認可。他表示：審核組對礦業(yè)公司的質(zhì)量、環(huán)境管理體系進行了全方位、多角度的診斷和檢查，幫助公司查找了生產(chǎn)運營、現(xiàn)場生產(chǎn)、合規(guī)風險管控等方面存在的問題，并提出了寶貴的意見和建議；礦業(yè)公司將以問題為導向，以結果為導向，舉一反三抓好全面有效整改，持續(xù)提升公司管理水平和能力。
攀鋼集團礦業(yè)公司的審核順利完成并不意味著服務的終止，客戶的認可是三星九千前進的動力。今后三星九千將會一如既往，以“傳播真知 傳遞信任 服務發(fā)展 助益社會”為己任，為礦業(yè)公司做好管理體系建設的服務工作，助力企業(yè)實現(xiàn)管理水平的持續(xù)提升和價值的持續(xù)增長。
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